Kündigungen bei KTM - Sozialplan, Härtefallfonds und Stiftung
Soziale Parameter fließen in Berechnung der Ansprüche ein -
500 Kündigungen geplant
Der Sozialplan für die vom neuerlichen
Personalabbau beim Motorradhersteller KTM betroffenen Mitarbeitenden
steht. Er beinhaltet neben den regulären Ansprüchen auch soziale
Parameter - etwa das Alter, ob jemand Kinder hat, alleinerziehend
ist, etc., berichtete Wolfgang Gerstmayer, Geschäftsführer der
Gewerkschaft GPA Oberösterreich im Gespräch mit der APA. Auch ein
Härtefallfonds wurde eingerichtet. Zudem soll die bestehende
Stiftung für weitere 200 Personen geöffnet werden.Vor rund drei Wochen hatte die KTM-Firmenmutter Bajaj Mobility AG
(vormals Pierer Mobility AG) angekündigt, bis zu 500 Beschäftigte,
vor allem aus dem Verwaltungsbereich und dem mittleren Management,
zu kündigen. Die ersten Kündigungen sollen bereits übernächste Woche
erfolgen. Am Donnerstag wurde den Beschäftigten der Sozialplan in
einer Online-Betriebsversammlung präsentiert.
Härtefallfonds eingerichtet
"In einem anspruchsvollen gesamtwirtschaftlichen Umfeld ist es
uns gelungen, eine Lösung zu erarbeiten, die sowohl den
Anforderungen einer nachhaltigen Fortführung des Unternehmens als
auch den berechtigten sozialen Interessen der Mitarbeitenden gerecht
wird", so Gerstmayer. Er spricht von einem tragfähigen Kompromiss.
Darüber hinaus wurde von KTM auch ein Härtefallfonds eingerichtet,
so Gerstmayer. Dieser kann einspringen, wenn jemand etwa einen
Pflegefall zu betreuen habe oder Ähnliches.
"Wir hoffen, dass dieser Einschnitt jetzt einmal passiert und KTM
dann wieder in ruhigeres Fahrwasser kommt, ohne dass weitere
Maßnahmen nötig sind", zeigt sich der Gewerkschafter vorsichtig
optimistisch. Sollte es aber anders kommen und heuer noch weiterer
Personalabbau ins Haus stehen, werde der Sozialplan verlängert. Das
sei bereits so vereinbart.
Insolvenzstiftung mit 200 weiteren Plätzen
Die bereits bestehende Insolvenzstiftung von AMS und Land
Oberösterreich wird für weitere 200 Leute geöffnet. Sie soll den
Betroffenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eröffnen. "Wir schaffen damit eine echte Perspektive für die
Betroffenen, um rasch wieder Fuß zu fassen", ist Gerstmayer
überzeugt.
Er lobte vor allem die konstruktiven Verhandlungen, an denen auch
der Betriebsrat und der Vorstand beteiligt waren: "Wir haben
gemeinsam mit allen relevanten Partnern in Oberösterreich
konstruktiv an Lösungen für die Zukunft gearbeitet - mit einem
klaren Fokus auf die Menschen und den Standort, nicht auf vergangene
Fehlentscheidungen."
KTM-Chef bedankt sich bei Gewerkschaften
KTM-Vorstandsvorsitzender Gottfried Neumeister bedankte sich in
einem schriftlichen Statement bei der GPA. "Gemeinsam mit dem AMS
und den Behörden haben sie zudem maßgeblich dazu beigetragen,
zusätzliche Unterstützungsmaßnahmen wie einen Härtefallfonds und
eine vom Land Oberösterreich finanzierte Insolvenzstiftung auf den
Weg zu bringen."
KTM hat gerade erst eine Insolvenz überstanden, im Zuge derer es
auch zu einem Eigentümerwechsel kam - Stefan Pierer zog sich zurück,
der indische Partner Bajaj übernahm das Steuer. Als Grund für den
weiteren Stellenabbau bei dem Motorradhersteller nannte Bajaj
Mobility die "nachhaltige Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit durch
die Senkung der Fixkosten, die Straffung von Strukturen" sowie die
Fokussierung des Produktportfolios.
ver/bel
ISIN AT0000KTMI02 AT0000820659
WEB https://ktmgroup.com
www.bajajmobility.com
ISIN GB00B128C026
WEB http://www.flyniki.com
http://www.airberlin.com
